Die Wertachtal-Werkstätten sind eine anerkannte Einrichtung der Lebenshilfe Ostallgäu Kaufbeuren - Marktoberdorf. Sie verfolgen das Ziel, Menschen mit Behinderungen dabei zu unterstützen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden. Sie bieten ihnen einen Arbeitsplatz als Ort der persönlichen und sozialen Entwicklung und sind dabei Stätte produktiver Tätigkeit.
Auf der Grundlage wirtschaftlichen Handelns sehen wir als unsere Hauptaufgabe die Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben. Gleichzeitig sehen wir uns als kompetenter und zuverlässiger Partner von Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistern und öffentlicher Hand. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere behinderten Beschäftigten. Als Einrichtung der Lebenshilfe legen wir auch auf die Meinung der Angehörigen und Sorgeberechtigten besonderen Wert.
Jeder Mensch ist einzigartig und unverwechselbar. Daher ist es normal, verschieden zu sein. Niemand ist ausschließlich behindert oder nicht-behindert, wie auch niemand nur krank oder völlig gesund ist. Jeder Mensch hat seine besonderen Stärken und Schwächen, seine Vorlieben und Abneigungen. Dies gilt es bei der Auswahl des Arbeitsplatzes und der Arbeit zu berücksichtigen. Die Erwerbsarbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Über die Funktion der Existenzsicherung hinaus ist sie Quelle von Selbstbestätigung und sozialer Anerkennung, ist sie Grundlage und Voraussetzung für Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Sie trägt entscheidend zur Teilnahme am sozialen Leben bei. Somit hat Arbeit für Menschen mit Behinderung zentrale Bedeutung für die volle gesellschaftliche Integration. Diese Grundsätze gelten in gleicher Weise für unser hauptamtliches Personal. Wir gehen davon aus, dass die berufliche Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung wesentlich auch als "Berufung" gesehen und gelebt wird. Liebe zum Menschen sowie Neugier und Toleranz für die Vielfältigkeit menschlichen Seins halten wir für grundlegende Eigenschaften. Förderung von eigenverantwortlichem phantasievollem Handeln, das geprägt ist von Kreativität, gegenseitigem Respekt und Toleranz, von nicht-einengender Fürsorglichkeit sowie von dem Gefühl der Verantwortlichkeit für das Gemeinwesen, ist als Kern unserer Unternehmenskultur zu sehen und zu pflegen. Dies betrachten wir auch als entscheidende Voraussetzung für die erforderliche Bereitschaft, hohe fachliche Standards zu erfüllen, wie auch für ein hohes Maß an subjektiver Zufriedenheit auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu pflegen. Durch die Dualität unseres Auftrages haben wir zwei Kundenkreise: Kunden sind unsere behinderten Beschäftigten einerseits und andererseits unsere Auftraggeber aus der Wirtschaft und öffentlichen Einrichtungen. Beiden gilt unser bestmögliches Handeln.
Es ist Ziel unseres Handelns, durch geeignete Bedingungen und Maßnahmen einen wesentlichen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung jedes Beschäftigen zu leisten und gleichzeitig jeden Auftraggeber aus der Wirtschaft optimal zu bedienen. Wir erfüllen als gemeinnützige Einrichtung eine gesellschaftliche Aufgabe, die hauptsächlich aus öffentlichen Mitteln finanziert wird. Deshalb ist es für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Werkstätten selbstverständlich, die Eingliederungsaufgaben optimal und so sparsam und wirtschaftlich wie möglich zu erfüllen. Unsere Werkstätten und unsere Förderstätte stehen gegenüber der Öffentlichkeit und den staatlichen Kostenträgern in der Nachweispflicht. Wir sehen eine Verpflichtung darin, die für unsere Eingliederungsaufgaben geeigneten Arbeiten bereit zu stellen. Die Belange des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir sehen uns als Partner der Wirtschaft. Die für unsere Geschäftspartner geleistete Arbeit muss somit den standardisierten Anforderungen der Industrie entsprechen. Weiterhin gilt es, den Beschäftigten ein angemessenes individuelles Entgelt für ihre geleistete Arbeit zu zahlen. Dieses soll im Idealfall zur Unabhängigkeit von Sozialhilfeleistungen führen. Unsere Kalkulationen orientieren sich an ortsüblichen Stundensätzen. Wie alle Werkstätten für Behinderte haben auch die Wertachtal-Werkstätten eine besondere soziale Funktion auf dem Arbeitsmarkt. Wir bieten der überwiegenden Mehrzahl von Beschäftigten auf unbegrenzte Zeit Beschäftigung und Förderung. Solange Erwerbsarbeit der wesentliche gesellschaftliche Maßstab ist, bleibt es das Ziel unserer Werkstätten, so viele Beschäftigte wie möglich in den Allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Wir verpflichten uns, im Rahmen der uns zur Verfügung gestellten Mittel das zur Erfüllung der übernommenen Aufgaben erforderliche qualifizierte Personal bereitzuhalten und auch dafür Sorge zu tragen, durch geeignete interne und externe Fortbildungen und Schulungen ein möglichst hohes Qualitätsniveau aufrecht zu erhalten. Durch geeignete Maschinen- und Arbeitsplatzausstattung wollen wir unseren Produktions- und Sicherheitsstandard stets optimal halten. Wir wollen ein umfassendes Qualitätsmanagement-System installieren und pflegen, um in den sozialen wie in den wirtschaftlichen Aufgaben prozessorientiert zu handeln, einen hohen Standard zu erreichen und diesen auch transparent und auf Dauer zu halten.
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